Financement pour les entreprises
Que font les OPCO ?
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle crucial dans le financement de la formation professionnelle pour les entreprises. Ils aident les entreprises à développer les compétences de leurs salariés en finançant tout ou partie des coûts de formation. Chaque OPCO correspond à un secteur spécifique, fournissant ainsi un soutien adapté aux besoins de chaque branche professionnelle.
Les 11 Opérateurs de Compétences Essentiels
Explorez la diversité des opérateurs de compétences et découvrez comment chacun peut soutenir spécifiquement votre secteur d’activité et vos besoins en formation.
ATLAS
L’Atlas, dédié au secteur des services financiers et du conseil, guide activement les entreprises, leurs salariés et les apprentis dans leur développement de compétences.
Opcommerce
L’Opcommerce se spécialise comme opérateur de compétences dédié aux branches diversifiées du commerce, soutenant activement leur développement et montée en compétences.
Akto
Akto, au cœur des services à forte intensité de main-d’œuvre, fédère 27 branches professionnelles, couvrant une grande partie des très petites entreprises (TPE), pour soutenir activement leur développement en compétences.
L’Opco EP
L’OPCO EP dynamise l’artisanat et les PME en finançant l’apprentissage, soutenant 2,4 millions de salariés et accompagnant les mutations professionnelles.
Afdas
L’Afdas, en tant qu’opérateur de compétences, se dédie aux secteurs de la culture et des médias, englobant communication, télécommunications, sport, tourisme, loisirs et divertissement.
Constructys
Constructys, spécialisé dans le secteur de la construction, s’investit dans l’accompagnement des entreprises et des salariés du bâtiment, du commerce de matériaux et des travaux publics.
OCAPIAT
L’OCAPIAT se focalise sur le soutien des secteurs de la coopération agricole, l’agriculture, la pêche et l’agroalimentaire, jouant un rôle clé dans l’amélioration des compétences dans ces domaines essentiels.
Opco 2i
L’OPCO 2i, en tant qu’opérateur de compétences interindustriel, regroupe 32 branches professionnelles, organisées en 11 sections paritaires professionnelles distinctes, pour une couverture efficace des besoins en formation.
L'Opco Mobilité
L’OPCO Mobilités est l’opérateur de compétences des métiers de la mobilité, mandaté par les partenaires sociaux de 17 branches pour mettre en œuvre et décliner leurs politiques de formation et de GPEC.
L'Opco Santé
L’OPCO Santé, dédié aux professionnels de la santé, s’engage à développer emploi et compétences, tout en accompagnant les besoins spécifiques des métiers du soin.
Uniformation
Uniformation joue un rôle crucial en tant qu’opérateur de compétence dédié à la cohésion sociale, en promouvant l’accompagnement social vers une société plus inclusive et unie.
ATLAS
ATLAS propose aux ex-adhérents FAFIEC de bénéficier de programmes de formations adaptés à leurs problématiques. Découvrez les formations Votre Formation Pro sélectionnées.
Opcommerce
Opcommerce propose à ses adhérents de bénéficier de programmes de formations adaptés à leurs problématiques. Découvrez les formations Votre Formation Pro sélectionnées.
Akto
Akto : opérateur de compétences dédié aux services à forte intensité de main d’oeuvre. Regroupe 27 branches professionnelles et représente ainsi 80 % des TPE.
L’Opco
L’Opco des Entreprises de Proximité recouvre les entreprises entrant dans le champ d’application de 54 branches professionnelles.
Afdas
Afdas est l'opérateur de compétences qui assure la formation professionnelle des secteurs de la culture, de la communication, des médias et des loisirs.
Pourquoi choisir MB Institut ?
Choisir MB Institut, c’est opter pour une formation où qualité et attention personnalisée sont primordiales. Nous ne sommes pas juste un institut de formation ; nous sommes une communauté où chaque stagiaire est valorisé et soutenu. Nos programmes, constamment renouvelés, s’alignent sur les exigences actuelles du marché, assurant ainsi que vous soyez toujours en avance. Chez MB Institut, votre avenir professionnel n’est pas seulement une promesse ; c’est une réalité que nous construisons ensemble, avec passion et dévouement.
Quelles formations peuvent être financées par OPCO ?
Les Actions collectives
Les Actions collectives initiées par les OPCO permettent aux entreprises du même secteur de profiter ensemble de formations ciblées sur leurs besoins mutualisés. Elles offrent une réponse efficace aux exigences de compétences spécifiques et aux évolutions réglementaires ou technologiques. Ces formations, ouvertes simultanément à plusieurs entreprises, facilitent les démarches administratives et peuvent bénéficier d’une prise en charge jusqu’à 100%.
Les Accords négociés
Grâce à l’engagement des OPCO, les formations issues des accords collectifs entre employeurs et syndicats sont activement financées. Ces formations, qui abordent des thèmes importants tels que l’égalité professionnelle et la prévention des risques, jouent un rôle crucial dans la mise en application effective des accords. Le soutien des OPCO est déterminant pour améliorer les conditions de travail et renforcer les compétences essentielles au sein des entreprises, rendant l’accès à des formations adaptées et utiles.
FNE Formation
Le dispositif FNE-Formation joue un rôle essentiel en soutenant les entreprises en difficulté. Il offre des formations pour améliorer et diversifier les compétences des salariés, renforçant ainsi leur employabilité. Ce dispositif vise à ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles pour les employés, et avec l’aide financière des OPCO, ces formations deviennent cruciales pour maintenir l’élan des équipes et préparer un retour efficace au travail.
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