Objectifs
Développer des compétences en leadership, communication efficace, résolution de conflits et motivation d’équipe pour améliorer la performance et le bien-être au travail.
Format
Formation interactive et dynamique en management d’équipe, 100% en ligne, parfaitement conçue pour développer les compétences essentielles des managers et favoriser une gestion efficace des équipes.
Certification
La formation prépare à la certification intitulée Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle, détenue par Manitude et enregistrée le 09/02/2024 sous le numéro RS6516 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Modalités d’évaluation : Préparation écrite et mises en situation professionnelle
Accessibilité handicap
Formations accessibles pour tous, avec des adaptations personnalisées pour les stagiaires en situation de handicap.
Prérequis
Expérience professionnelle de 2 ans
Avantages exclusifs
Accès à des ressources pédagogiques de qualité, support continu des formateurs et opportunités de réseau avec des professionnels.
Pour qui ?
Professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles
Compétences
- Fixer des objectifs concrets, motivants et en adéquation avec les besoins spécifiques de son service
- Organiser les tâches et les missions des collaborateurs
- Réaliser des entretiens de suivi de performance
- Planifier et animer des réunions d’équipe
- Communiquer de manière appropriée les décisions
- Gérer les situations managériales difficiles
- Maîtriser sa communication
