Gestionnaire de paie
A partir de 990 €
Atteinte des objectifs
Qualité pédagogique
Qualité de l'organisation
Taux de réussite 95,37%
Taux d'insertion dans l'emploi : 62,50% | Taux de poursuite d'étude : 12,50% | Taux de satisfaction des stagiaires : 92,00% | Nombre de stagiaires formé : entre 10 et 30 | Taux des abandons : 6,25% | Taux de réussite des personnes en situation handicap : 80%.
Objectif :
- Maîtriser la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise.
- Analyser et gérer efficacement les informations liées aux relations de travail.
- Collecter et traiter les informations liées au temps de travail du personnel.
- Exceller dans les relations avec le personnel et les tiers.
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.
A l’issue de la formation, vous êtes censés avoir :
- Une maîtrise totale de la gestion des dossiers sociaux de l’entreprise.
- Une expertise dans l’analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail.
- La capacité à collecter et à traiter les données relatives au temps de travail du personnel.
- D’excellentes compétences en relations interpersonnelles avec le personnel et les tiers.
- La capacité à produire des bulletins de salaire précis et à élaborer des données de synthèse.
Compétences assurées :
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Calculer avec précision les salaires des employés.
- Comprendre les diverses déductions et avantages sociaux.
- Respecter les réglementations fiscales et sociales en vigueur.
- Utiliser efficacement les logiciels de paie couramment employés dans les entreprises.
Débouchés :
Une fois diplômé de notre formation, diverses opportunités de carrière s’ouvriront à vous, notamment :
- Assistant comptable.
- Collaborateur au sein d’un cabinet comptable.
- Gestionnaire de paie.
- Contrôleur de gestion junior.
Se former en Gestion de Paie grâce à MB Institut
Chez MB Institut, nous comprenons que chaque apprenant est unique et peut avoir des besoins spécifiques. C’est pourquoi nous nous engageons à vous offrir une expérience de formation personnalisée. Que vous préfériez suivre cette formation au sein de votre entreprise ou dans nos locaux, nous nous adapterons à vos exigences.
Notre objectif premier est de vous aider à développer et à perfectionner vos compétences en gestion de la paie, garantissant ainsi une gestion administrative efficace et professionnelle.
Pour connnaitre la date de la prochaine session
Nos apprenants témoignent
Modules
- Maîtrise de la collecte et de la gestion des documents sociaux.
- Connaissance des obligations légales en matière de dossier social.
- Capacité à maintenir un suivi rigoureux des informations des salariés.
- Assurer la conformité du dossier social avec la législation en vigueur.
- Compréhension approfondie des contrats de travail et des conventions collectives.
- Analyse précise des éléments liés à la rémunération et aux cotisations sociales.
- Gestion des procédures liées aux entrées et sorties des employés.
- Mise en place de politiques de ressources humaines conformes aux normes légales.
- Utilisation efficace des outils de gestion du temps (planning, pointage, etc.).
- Suivi précis des heures de travail et des absences du personnel.
- Calcul des heures supplémentaires et des congés payés.
- Gestion des anomalies liées au temps de travail.
- Calcul précis des salaires nets, des cotisations sociales et des déductions fiscales.
- Établissement de bulletins de salaire conformes à la législation.
- Compilation des données pour la production de rapports financiers.
- Contrôle de la cohérence des données de synthèse à partir des bulletins de salaire.
Explorez l'approche de l'Institut MB pour développer votre expertise en tant que gestionnaire de paie :
- Programmes personnalisés : Nos formations sont adaptées à vos besoins individuels, vous permettant ainsi d’acquérir rapidement les compétences requises.
- Excellence reconnue : Profitez de notre réputation en tant qu’experts reconnus dans le domaine de la gestion de la paie, garantissant une formation de qualité.
- Soutien continu : Vous ne serez jamais seul(e) dans votre apprentissage, car nous vous accompagnons tout au long de votre parcours.
- Maîtrise professionnelle : Grâce à nos méthodes testées et approuvées, vous deviendrez un gestionnaire de paie de premier plan, maîtrisant tous les aspects du métier.
Nous organisons des sessions de formations en gestion de paie partout en France.
Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire.
Au delà de votre formation, l’expérience avec MB institut c’est :
- Orientation personnalisée : Nous prenons le temps de comprendre vos aspirations et vos compétences pour vous guider vers le chemin qui vous correspond le mieux.
- Planification stratégique : Nous vous aidons à tracer une feuille de route claire pour atteindre vos objectifs professionnels.
- Accompagnement continu : Notre équipe est à vos côtés à chaque étape de votre parcours, pour vous aider à surmonter les obstacles et à rester motivé.
- Réseau d’opportunités : Grâce à nos nombreux partenariats avec des entreprises de divers secteurs, nous vous offrons un accès privilégié à un large éventail d’opportunités.
Rejoignez-nous et découvrez comment nous pouvons transformer votre passion en une carrière réussie.
duration : à partir de 10h
Certification proposée :
TP - Gestionnaire de paie - RNCP35633
Modules : 4
Prérequis :
Avoir des notions de base en comptabilité ou en gestion. Cette base de connaissances vous sera essentielle pour comprendre pleinement les concepts et les pratiques liés à la gestion de la paie.
Public visé : Toute public
Capacité D'accueil : entre 5 et 8 personnes
Type : Visioconférence et/ou E-learning
Dernière mise: 17/03/2023
Moyens & supports
Extranet individuel par stagiaire pour un accès permanent pour consulter le détail et le planning de ses formations passées et à venir
Émarger électriquement les feuilles de présence
Récupérer des documents via l’Espace de stockage et mis à disposition par MB Institut et le Formateur (support de cours, attestation, …)
Compléter les questionnaires de satisfaction associés
