Objectifs
Fournir une maîtrise complète de la gestion de paie, couvrant la gestion administrative, juridique et la préparation des bulletins de paie
Format
Formation interactive et dynamique 100% en ligne, combinant théorie et pratique centrée sur l’analyse approfondie des états comptables de synthèse, l’élaboration et la présentation de budgets et prévisions financières.
Certification
Titre Professionnel Niveau 5 (Bac+2) équivalent au BTS enregistré au RNCP37948, Délivré par le MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION et reconnue par l’État
Accessibilité handicap
Formations accessibles pour tous, avec des adaptations personnalisées pour les stagiaires en situation de handicap.
Prérequis
Avoir terminé leurs études secondaires ou posséder un diplôme équivalent.
Utilisation courantes des logiciels de traitement de texte et de tableur
Avantages exclusifs
Expertis professionnelle
Suivi individualisé
Accès à des ressources pédagogiques de qualité, support continu des formateurs et opportunités de réseau avec des professionnels
Pour qui ?
Pour les demandeurs d’emploi ayant confirmé ou non leur projet professionnel, les salariés désireux d’élargir leurs compétences professionnelles, ceux envisageant une reconversion professionnelle, les auto-entrepreneurs, toute personne désirant apprendre ou améliorer la gestion de paie.
Compétences
Gérer de manière exhaustive et précise l’ensemble du processus de paie dans une entreprise. Cela inclut la préparation et le traitement des bulletins de paie, la maîtrise des réglementations légales et fiscales liées à la paie, le calcul des cotisations sociales, ainsi que la gestion des données relatives aux employés.
