Objectifs
Acquérir les compétences professionnelles liées au métier d’assistant RH : l’administration du personnel, la rédaction d’offres d’emploi, la participation active au processus de recrutement, la gestion du développement des compétences ainsi que la collecte et la transmission des éléments de paie.
Format
Formation interactive et dynamique 100% en ligne, combinant théorie et pratique centrée sur l’assurance des missions opérationnelles en gestion de ressources humaines.
Certification
Titre Professionnel Niveau 5 (Bac +2) enregistré au RNCP35030, Délivré par le MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION et reconnue par l’État
Accessibilité handicap
Formations accessibles pour tous, avec des adaptations personnalisées pour les stagiaires en situation de handicap.
Prérequis
Diplôme de niveau baccalauréat ou équivalent Compétences en bureautique notamment word et Excel Expérience dans le secteur administratif est souhaité
Avantages exclusifs
Accès à des ressources pédagogiques de qualité, support continu des formateurs et opportunités de réseau avec des professionnels.
Pour qui ?
Accès à des ressources pédagogiques de qualité, support continu des formateurs et opportunités de réseau avec des professionnels.
Compétences
Renforcer les compétences professionnelles en gestion opérationnelle et le développement stratégique des rh, gérer les tâches quotidiennes et contribuer efficacement à l’évolution du personnel au sein de l’organisation